成長の泉

今日４月１８日は、孔子が死去(BC479)　浮世絵師・葛飾北斎死去(1849)　サンフランシスコ大地震。死者約１千人(1906)　帝人殺人事件(1934)　アメリカ軍機日本本土初空襲(1942)　グレース・ケリー、モナコ王妃となる(1956)

著名人の誕生としては、ストコフスキー(1882)　宅麻伸(1956)　小宮悦子(1958)などがありました日です。

さてさて今日は手抜きではありませんが…　たまには社長の想いを載せてみます

社長は毎月の給料日の明細書と一緒に、一枚の『成長の泉』と呼ばれる、従業員向けにまとめた想いを給与明細と一緒に渡してくれています。

今日は新入社員が入社して…　既存従業員に『共育（ともそだち）』を促した名文でしたし、ちょうど100号という記念の区切りでしたので掲載しますね

《成長の泉》　100号　　加藤明彦

■この給料日に配布する『成長の泉』も今回で１００号（８年前の200０年の１月が創刊）になりました。時間の大切さをしみじみと感じています。

この8年間に会社の業績も「皆さんの成長と共に飛躍的に発展」しました。
　　　【売上：9億円→26億円　社員数：６0名→160名】

■新入社員の動向ですが、厳しい「外部新入社員研修」も終わり、「社内新入社員研修」を行いつつ、４月１４日（月）からは先行配属を致しました。関係する部署の皆さん、丁寧なるご指導をよろしくお願い申し上げます。

　先輩社員の皆さんは、お手本を示して頂くよう率先垂範をしてもらいたいものです。こういう行動、気づきが「新入社員と共に、学び合う」ことになります。　

参考に新入社員６名の【心構え・私の習慣革命】を書いておきます。

・大きな声で挨拶をする！　・笑顔を忘れない！　

・努力を惜しまない！・大きな声で返事をする！　

・“何のために”を考える！　・メモを取る！
・大きな声でハキハキと！　・自分から積極的に！　

・元気良く過ごす！　・人の話をちゃんと聴く！　

・常に確認を忘れない！　・質問をする！
・心からの実践、行動をする！　・目的目標を明確に常に意識する！
・余裕を持って行動をする！　・時間を守る！　

・日記を書く（見返す）！・苦手なことほどやってみる！

　たくさん心構えが出ました。先輩社員の皆さん、これらを見てどう思いますか？　

  皆さんは出来ていますか？　

  忘れてしまってまったく認識していないこともありませんか？　　　

  これが、『「共育ち」です。

新入社員は「本気」で取り組んでいます。これらが崩れていくのは先輩社員の皆さんが 一緒に行動をしないからです。

今からでも遅くはありません。お互いの潜在能力を引き出し合う風土作りを全員で実践しましょう。そのためには、新入社員諸君が頑張ってやろうとしていることを認めて、一緒に行動をして行きましょう。自分自身の成長のためにも、「豊かな人生」を共有化しませんか？　楽しい充実した人生を送りましょう。

●新入社員６名の【心構え・私の習慣革命】の逆を行うとどうなるか？

人間関係の崩壊は，こんな小さな事から始まります。
『いきなり否定する』・『返事をしない』・『挨拶しない』
そんな小さな事の積み重ねが，ある時爆発してしまうのです。
こんな職場はいやですよね。

働きやすい環境を新入社員と共に作り上げましょう！！

今日は、社長から徒然なるままに…